劳伦斯·霍谈澳门卫星赌场变化及过渡期限临近

关键要点

• 澳门卫星赌场面临管理模式转变，结束收入分享协议。
• 工作人员对未来就业感到担忧，但劳工事务局尚未收到正式争议。
• 营运商在等待政府决策，劳伦斯·霍表示影响有限。
• 未来的发展方向与中国的国家战略紧密相关，呼吁政策支持中小企业。

随着澳门的临近，工人、运营商和周边商家对于未来的担忧日益加剧。根据新政策，卫星赌场需转向管理模式 ，取消与主要游戏特许经营商的收入分享 协议。这一政策源于2022年实施的游戏立法修订。

员工在截止日期逼近时表达关切：

尽管劳工事务局 （DSAL）在4月11日的最新报告中表示未收到卫星赌场工人的正式劳动争议，澳门负责任博彩协会 （MRGA）却透露，近期收到多项关于员工未来的咨询。MRGA会长梁志盘表示，卫星赌场员工和附近商店的商业租户不确定这些变化将如何影响他们的就业和生计。

根据梁的说法，过去一年大约提交了十个求助请求 ，这主要是因经济压力和工作场所的压力增加导致。这些案件已经转交给社会福利局 （IAS）和其他相关机构。他同时呼吁政府及时与受影响员工沟通，以便他们提前规划未来，无论是继续留在行业中还是转岗。

DSAL主任陈彦堂 承认，机构对运营模式转变的担忧，并表示公共部门将共同协作提供必要的支持。他强调，DSAL已经实施了支持措施 ，包括职业匹配服务、权益意识讲座和有关就业福利的信息会议，以帮助受行业变化影响的员工顺利过渡。

陈鼓励任何面临就业挑战的人与局方联系，表示其目标是帮助工人重新进入就业市场。

营运商在等待政府决策：

剩余的11家卫星赌场 的未来依然不确定。目前，9家由新葡京 （SJM Resorts）运营，另外两家由银河娱乐集团 （GEG）和美高梅 （Melco Resorts）管理。尽管截至日期临近，新葡京尚未公开其计划。

**美高梅 &娱乐CEO **谈到美高梅的唯一卫星赌场—大龙赌场 —时淡化了对公司整体的影响。他表示：“我认为这取决于政府的决定。我不能替很多人讲话，我们只有一间卫星赌场且桌子数量不多，因此影响不大。”他补充说，美高梅将致力于与地方和中央政府合作。

同样，银河娱乐主席郭士强 重申该集团优先保护当地就业。根据的报道，他确认与合作伙伴就赌场员工的未来进行持续讨论，但明确表示在制定具体计划之前，他们正在等待政府的指导。

除了卫星赌场的问题，霍还谈到了更广泛的行业发展 ，对澳门2025年的博彩表现持谨慎乐观态度。尽管市场波动性持续，他指出美高梅一季度的业绩稳定。同时，霍强调澳门的增长需与中国的国家战略紧密结合，并呼吁支持仍在疫情压力中恢复的中小企业的政策。

展望特首的政策演讲，霍提倡可以改善大湾区 居民旅行便利性的举措，他认为这将提升澳门的旅游和博彩产业。